Comment faire approuver un projet et convaincre son patron?

Comment faire approuver un projet et convaincre son patron?

Quand on est salarié et qu’on a des idées, on aimerait bien avoir un peu plus souvent le courage d’aller les présenter. Il n’y a rien de plus ennuyant qu’un travail purement exécutif, n’est-ce pas? Alors, comment présenter un projet pour convaincre son patron ?

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10 trucs pour mieux gérer son temps et être plus productif en webmarketing

10 trucs pour mieux gérer son temps et être plus productif en webmarketing

Tu as envie d’être plus efficace au travail et d’avancer plus vite sur tes projets?  Tu te sens parfois distrait et contre productif?

Il existe tellement de livres et d’études sur la gestion du temps et la productivité que l’on se demande encore comment on arrive à autant se laisser déborder. On est tous passé par là. Avoir cette sensation de courir après le temps, d’être en retard. Trop de stresse? On se plaint. Pas assez de pression? On procrastine.

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5 trucs à savoir lorsque tu débutes en tant que manager

5 trucs à savoir lorsque tu débutes en tant que manager

Félicitations ! Tu as été promu, tu es maintenant manager. Que ce soit d’une ou dix personnes, que tu manages un stagiaire ou plusieurs salariés ; tu es maintenant responsable de la performance et du bien-être des membres de ton équipe.

Oui… ça met un peu l’impression.

Je suis moi-même, il y a presque un an, devenue manager d’un stagiaire en Marketing Digital qui m’assiste aujourd’hui dans mon travail. J’avais 26 ans à l’époque et mon premier stagiaire en avait 20. Tu peux comprendre que ça fait bizarre au début. J’ai l’impression que j’avais 20 ans hier encore..!

Cet article aborde le sujet du management en général, que tu travailles en webmarketing ou pas, cet article est fait pour toi.

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7 trucs indispensables pour des réunions de travail efficaces

7 trucs indispensables pour des réunions de travail efficaces

Si comme moi tu es salarié d’une entreprise, il est fort probable que tu connaisses le fléau des réunions de travail inutiles qui te font perdre ton temps.

Bien qu’il existe une méthode simple pour transformer une réunion qui ne sert à rien en réunion vraiment productive, la majorité des entreprises ne l’utilise pas, ou pas complètement.

Certaines des solutions abordées dans cet article ne sont réalisables que par la personne qui préside la réunion. Si tu penses que, malheureusement, tu ne peux pas amener le changement toi même, tu peux toujours partager cet article avec les personnes concernées… 🙂

Lorsque j’étais étudiante, je pensais que ce genre de réunions, où tout le monde s’ennuie et que l’on préfère éviter, étaient des légendes urbaines seulement vraies dans les veilles entreprises. Je pensais qu’aujourd’hui « tout le monde savait » et que dans notre société moderne, avec nos systèmes de management modernes, tout ce que je vais te présenter dans cet article était « évident ».

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Quelles sont les 7 qualités du digital marketeur à succès

Quelles sont les 7 qualités du digital marketeur à succès

Dans le monde du travail, chaque métier a ses spécificités. En fonction de ta personnalité, tes goûts et tes aspirations, tu seras plus ou moins doué et accompli dans ce que tu fais. Dans cet article tu verras quelles sont, selon moi, les 7 qualités que tu dois développer si tu veux devenir un webmarketeur à succès.

Lorsque j’étais petite, je voulais devenir vétérinaire. J’ai compris lors de mon stage de découverte en 4ième que je suis trop sensible pour ça. Les maladies et les opérations, ce n’est pas mon truc… De même, quelqu’un de créatif ne pourrait pas s’épanouir dans un travail aux tâches répétitives, exécutives et sans possibilité de prendre des initiatives. Je suis persuadée qu’à peu près tout peut s’apprendre au niveau des compétences techniques (savoir-faire/hard skills) et que si l’on veut, demain, tout le monde peut apprendre n’importe quel métier.

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Comment travailler avec un collègue difficile?

Comment travailler avec un collègue difficile?

Bon, tout d’abord, sache que je compatis avec toi juste parce que tu es là, en train de lire cet article… et je te félicite pour essayer de trouver des solutions.

On y a tous droit. Le collègue difficile, faignant, celui qui est toujours en retard, celui qui est démotivé, celui qui ne tient aucun engagement, celui qui s’énerve pour un rien, celui te prend toujours de haut, celui qui blâme toujours les autres pour ses erreurs (J’en oublie?). C’est normal, on ne vit pas dans le monde des bisounours et tes collègues ne seront pas tous parfaits.

Pour t’aider à faire face à ce genre de personnes, je te donne quatre conseils qui pourront te sauver la mise, si tu les appliques.  Si toi aussi, certains de tes collègues jouent avec tes nerfs, lis cet article jusqu’au bout.

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